Vandaag eerst maar eens mijn agenda doorgenomen, ik leef dag bij dag omdat mijn schema nog wel eens aangepast wordt. Collega’s vinden het leuk mij uit te nodigen voor lunch of koffie. Het is een beetje aandacht verdelen, maar hoe hartverwarmend is het!
Vanochtend Eliza Waldmann, director small business Development centre (SBDC) and continuing education ontmoet.
SBDC:
Bereid mensen voor om een business te starten, meer effort uit een bestaande business te halen, te leren van en met elkaar en overheidsopdrachten binnen te halen. Het is een fantastisch aanbod en de workshops zijn absoluut betaalbaar.
Continuing education is een combinatie van DB en de DA. Niet gericht op een diploma, maar losse trainingen die Zowel voor individuals als teams, zowel incompany als voor medewerkers van het college te volgen zijn. Maar vaak gericht op bijblijven, herregistreren, updaten van kennis en vaardigheden of uit persoonlijke interesse.
De noodzaak om als leraar ogen en oren open te houden gericht op vragen vanuit het werkveld kennen ze nog niet. De meeste vragen komen via de afdelingen zelf binnen en als ze al binnenkomen bij de leraren, delen ze deze vragen niet om aanbod te maken. Men verwacht wel een terugloop in het aantal aanmeldingen van studenten, beetje vergelijkbaar met het Deltion, maar het blijf nu nog stabiel.
‘s Middags de start van een drie daagse conferentie gehad, 80 medewerkers van een drietal samenwerkingsverbanden volgen de conferentie.
Deze middag bestond uit een inkijk in een aantal best practices en de gelegenheid om hier vragen over te stellen. Het viel mij positief op hoeveel vragen er worden gesteld!
Een aantal best practices heb ik hieronder genoteerd;
Best practices:
Continuing education is ook voor persoonlijke ontwikkeling. Klassen worden gevuld met werknemers van het college en werknemers uit het werkveld en de bedrijven, bv in excel trainingen. Beetje een combinatie van wat de Deltion Academie doet en Deltion Business, al is het gezamenlijk vormgeven en uitvoeren van trainingen nog wel een uitdaging!
Ik ben wel benieuwd wie dat betaalt! Maar eens uitzoeken.
Interne audits (program reviews) worden gedaan door andere teams, behoefte komt uit de teams zelf kader komt vanuit centraal. Ze koppelen alle systemen met data over leren en de effecten daarvan om te analyseren hoe studenten succesvol kunnen zijn, enigszins vergelijkbaar met learning analytics. AVG is een kwestie van gezond verstand en gevoel voor ethiek. Geen paniekvoetbal!
Nieuwe leraren hebben een eenjarig programma gericht op enculturatie en het versterken van pedagogische- didactische vaardigheden
Samenwerking; veel uitwisseling van programma’s tussen colleges en binnen het college tussen de afdelingen. Management moet dit oppakken, simpel door contacten te leggen en afspraken te maken. Doen is het devies. Veel kennisdeing. Het valt mij op dat er weinig gevoel van concurrentie is, maar dat er altijd naar mogelijkheden wordt gekeken.
Studenten kunnen de praktijk oefenen op school, geen leerbedrijven maar situaties op de campus gebruiken om leersituaties te creëeren.
Theorie komt dan vanuit de opleiding, oefening op het college.
3 toekomstige ontwikkelingen:
• Behalve vakkennis en digitale vaardigheden aandacht besteden aan menselijk contact.
• 21st century skills, kritisch denken,
• Infrastructure van het college ivm toekomstige opleidingen die een andere structuur vragen.
Qua college ontwikkelen op gebied van compliance; dienstbaarheid en acocutnability; verantwoording, hoe vertel je je verhaal wat je als college bjidraagt aan de maatschapppij, hoe deel je je why?!
LCCC heeft uitgebreide mogelijkheden voor studenten qua faciliteiten zoals kleding, voeding, vervoer, kinderopvang. Het moet mogelijk gemaakt worden dat iedereen die onderwijs wil genieten dit ook kan, ongeacht de financiële mogelijkheden.
Wat betreft ontwikkelingen en veranderingen: Mickey McCloud, Vice President van iets, een inspirerende spreker met tig PhD’s en masters zegt het volgende ni zijn toespraak:
Disruption mostly isn’t disruption at all, its more about innovation, development, new ideas. Only if you want to do new things the old way, disruption will be disruption.
Omdat ik de hele dag Engels praat en aanhoor begin ik in het Engels te denken, gelukkig nog niet te dromen, maar mijn aantekeningen zijn een combinatie van Engels en Nederlandse woorden. Het is soms lastig om de goede woorden te vinden voor deze blog. Bijzonder hoe het brein werkt!
