dinsdag 22 oktober 2019

Dag 6 en 7; Weekend in de Flint Hills

Zaterdag vroeg op, niet uitslapen, maar op tijd verzamelen bij het college om met 18 deelnemers een programma te volgen in de Flint Hills, een tallgrass prairie regio waar bisons grazen en er volop gewekt wordt aan het preserveren van de prairiegronden.
Eerste stop was de Konza prairie preservation. We kregen een enorm interessante rondleiding van Chad, een vrijwilliger die al eeuwen in de preservation werkzaam was.


Veel geleerd over tallgrasses, prairiebranden en prairies management, over bisons en wallows, over het effect van het wel of niet aansteken van gecontroleerde branden, over 

de last van diversiteit op de prairiegronden.













Nog een fossiel gekregen van een gras, gewoon spontaan gevonden door een mededeelnemer!



Als ik mijn ogen wat dichtkneep kon ik mij “little house in the prairie” scenes voorstellen en voorstellen hoe met hier vroeger met paard en wagen de Santa Fe trail bereisde.
Na een rit over de prairie naar het hotel gereden in Chase Country, een klein gehucht, veel werkeloosheid, met een werkend courthouse en een gevangenis met 300 gevangenen
( meeste locals!), niet zo verwonderlijk vanwege het hoge percentage werkeloosheid. Huizen kosten hier geen cent, voor 39000 dollar zou ik een aardig vrijstaand one level optrekje kunnen kopen.


Tijdens het diner een optreden gehad van een combo, ze zongen nogmaals het verhaal van de prairie, tallgrasses en de lonesome cowboy, Yihaaa.


De volgende dag het courthouse bezocht, de gids kwam op zondag vroeg haar bed uit om buiten openingstijden een rondleiding te geven, wat een service!

De gevangenis in het courthouse wordt niet meer gebruikt omdat er geen apart vrouwen/mannengedeelte is. Interessante details gehoord over de bouw, renovatie van het gebouw en de werking van het courthouse in het verleden en heden.

Daarna doorgereden naar de Flint Prairie preservation, interessant verhaal gehoord over de tallgrasses en hun wortels. Een rondrit over de prairieheuvels gehad, bijna weggewaaid als Dorothy...
Nog in de schoolbanken gezeten van een oud schooltje uit ergens 1800, meisjes en jongens zaten in een klas maar kwamen gescheiden binnen. De eisen aan leraren waren bijzonder, zo moesten leraressen getrouwd zijn maar mochten de leraren eens per maand uit?!
Na een prima lunch met een heerlijke pie als dessert vertrokken we weer naar huis, ik werd halverwege afgezet in Baldwin, na een tot ziens aan mijn medereizigers, leuke, interessante mensen!

Dag 5, conferentie dag 3 en wat ontspanning

Vandaag gelukkig weer een beter energielevel!

3 workshops gevolgd vandaag.
De eerste ging over professionele ontwikkeling. Susan and Zoë waren de workshopleiders.
Het verschilt niet veel van wat de Deltion Academie doet, gericht om effectiviteit van lesgeven. Leraren stellen daarbij hun eigen doelen.
Er worden professionaliseringsdagen georganiseerd, leren van en met elkaar is hier ook heel gebruikelijk.
Voor excellente leraren is er een teacher excellence award, deze wordt extern beoordeeld.
Ook kent JCCC een employees engagement survey, lijkt sterk op het MTO zoals wij deze kennen.

De tweede workshop ging over Foundations.
Focus is studenten beurzen, ontwikkelen van samenwerkingsverbanden om programma’s en projecten van het college te ondersteunen en de ontwikkeling van betrokkenheid bij activiteiten binnen de community.
Er worden veel activiteiten georganiseerd om geld te werven. Van gala’s tot donaties.
Ook nationale beurzen en regionale beurzen zijn beschikbaar. Het geld wordt door het college geïnd en aan de studenten betaald. Toch anders dan hoe DUO dit regelt in Nederland. Afgelopen jaar is er 1,264 miljoen dollar opgehaald en toegekend.

De laatste workshop ging over
Intergrating accreditation, een fantastisch spreker die vol passie over het onderwerp vertelde;
Opvallend was hoe erg het op onze interne en externe audits lijkt, en ons toezichtskader inspectie onderwijs.
Accreditatie is gericht op kwaliteitsverbetering qua proces en product. En zowel Gericht op instituut, opleidingen en werknemers.
Criteria zijn gericht op:
Missie en ethiek
Lesgeven en leren: kwaliteit, personeel, ondersteuning, evaluatie en verbetering.
En als laatste gericht op personeelsplanning, en effectiviteit en efficiëntie van het instituut .

Vragen die daarbij worden gesteld:
Hoe vaak is er een review
Hoe wordt er gecommuniceerd
Hoe wordt de missie in de cultuur geïntegreerd
Hoe up to date is alles
Waar is het beleid geïntegreerd
Hoe vind monitoring en evaluatie plaats
Hoe is de benchmark
Waar en hoe wordt alles vastgelegd
Waar en hoevaak vindt scholing plaats.

In de review wordt er gekeken in de volgende lijn: van strategische planning naar programma review, naar curriculum naar student learning naar veranderingen op beleid.

Accreditatie wordt gedaan door de higher learning commission. Hoe vaak dit plaatsvindt en hoe interne audits zijn georganiseerd ga ik nog uitzoeken?
En wat de rol van teams, leiding en leraren is kwam ook niet aan bod. Nog wat om uit te zoeken.

‘s Middags werd ik voor lunch meegenomen door Dawn, docent filosofie en Exchange partner van een van onze collega’s bij horeca en dienstverlening. Leuke enthousiaste verhalen van haar én haar man en kinderen die aanschoven tijdens de lunch. Kinderen herinnerden zich de woorden “lekker, hagelslag en Dawn’s man droeg als echte voetballiefhebber een shirt van PEC Zwolle.

Om 4 uur werd ik op het college opgepikt door Susan voor een brewerytour in Kansas City, de tour was leuk, het bier super! De whiskeyblend bier was superlekker, smaakte naar meer maar een glas was t meer dan genoeg om niet om te vallen!
In de brouwerij nog een oude collega van Susan ontmoet die ook deel heeft genomen aan de exchange!

Dag 8; Maandag week 2; rode schoentjes

Vandaag wat uit kunnen slapen! Een vrije dag..
Op maar Wamego om het Wizard of Oz museum te bezoeken. Guilty pleasure laten we maar zeggen.
T was maar anderhalf uur rijden 😀.

Museum was echt leuk, stukje van de oorspronkelijke film gekeken met Judy Garland als Dorothy.
Indrukwekkend was de informatie over de special effects in de film! Wat is de Wizard of Oz toch leuk.
Eerder deze week kocht ik een boek over de Wizard of Oz en de filosofische invalshoek ervan. Ook in de film zelf zit zoveel symboliek, het is meer dan een leuk kinderverhaal!!

               

Nadat ik drie keer met mijn rode schoentjes had geklikt stonden we weer buiten en konden we via de yellow brick road naar het park lopen waar een oude Nederlandse windmolen staat, helaas zijn de wieken vernield door harde wind die hier regelmatig waait ( overigens is de lente het tornado seizoen).Lekker geluncht bij het Friendships house waar ze het brood zelf bakken met meel van de Hollandse molen!






Via Topeka, de hoofdstad van Kansas, een ontmoeting met Jordan, dochter van Susan, weer naar huis gereden. Iedere avond staat het eten klaar, Todd, gastheer, vindt het leuk om te koken! In plaats van eten op de bank went hij langzaam aan het eten aan tafel en merkt hoe leuk het is om de dag door te nemen. Ik bracht hem ook nog van zijn stuk door door te vragen op zijn werkdag. Normaal als ik vraag naar zijn dag is zijn antwoord standaard “ boring”. Nu vroeg ik hem om drie positieve punten te noemen. Enigszins verbaasd kon hij er met gemak drie noemen. Wie weet is dit een aanzet tot een andere mindset!